В соответствии с планом их проведения, однодневные сборы со старшими инспекторами (инспекторами) групп организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны учреждений УИС Новосибирской области прошли на базе Специализированного межрегионального учебного центра ГУФСИН России по Новосибирской области. Руководителем сборовой подготовки сотрудников структурных подразделений, являющихся исполнителями указанных направлений деятельности, являлся помощник начальника территориального органа УИС Новосибирской области подполковник внутренней службы Пётр Костагачев.
Кроме уже традиционного вопроса - подведение итогов деятельности в отчётном периоде текущего года, к рассмотрению были запланированы и другие важные темы, с которыми деятельность указанных категорий сотрудников тесно связана. Например, такие, как изучение изменений от 19.04.2017 года в Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 года № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения в области гражданской обороны», в части касающейся проведения вводного инструктажа по ГО, а также с новыми руководящими документами, регламентирующими «Непосредственную подготовку к переводу и порядок перевода учреждений и органов ФСИН России на работу в условиях военного времени». Кроме того подробно остановились и обсудили элементы проверки и требования «Методических рекомендаций по проверке и оценке состояния мобилизационной подготовки учреждений УИС Новосибирской области».
«Под занавес» сборов перед их участниками выступил Юрий Соловьёв – председатель регионального отделения Общероссийской общественной организации ветеранов УИС Новосибирской области, полковник внутренней службы в отставке. Тема его беседы с сотрудниками касалась этики. Во-первых, соблюдения морально-нравственных и этических норм поведения, которым посвящён приказ ФСИН России от 11.01.2012 года № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных служащих уголовно-исполнительной системы». Имея большой опыт воспитательной работы с личным составом, он привёл примеры недостойного поведения сотрудников в различных жизненных ситуациях и последствий на их дальнейшую судьбу. Отдельно ветеран УИС коснулся вопросов соблюдения законности и преступлений коррупционной направленности. Обращаясь к участникам сборов, Юрий Витальевич сказал:
- Приходя каждый день на службу, сотрудник должен помнить об одном – о добросовестном исполнении служебного долга! Надо помнить, что любые преступления, совершаемые нашими сотрудниками, а особенно преступления, связанные с коррупцией, зачастую имеющие большой общественный резонанс. Всё это никоим образом не способствует сохранению положительного имиджа системы, напротив, действует на него негативно, разрушительно. «Честь мундира», честь системы должны быть на первом месте! Следуйте этому правилу сами и требуйте того же от коллег по службе! Желаю удачи в службе и семейного благополучия!