Закрепление наставников за молодыми сотрудниками из числа ветеранов уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) – распространённая практика, соответствующая требованиям распоряжения ФСИН России от 19.02.2014 № 41 «О дальнейшем совершенствовании взаимодействия учреждений и органов уголовно-исполнительной системы с общественными организациями ветеранов уголовно-исполнительной системы».
Не так давно отдел по воспитательной работе с осуждёнными учреждения пополнился двумя новыми сотрудниками, назначенными на должности начальников отрядов, - это старший лейтенант внутренней службы Марк Титов и прапорщик внутренней службы Алексей Грищенко. Оба они не так уж и молоды, как значатся в документах, на основании которых с ними будет проводиться наставническая и воспитательная работа, что будет способствовать их скорейшей адаптации на новом месте службы и в новом качестве. Например, старший лейтенант внутренней службы Марк Титов – в недавнем прошлом выпускник Кузбасского института ФСИН России, после окончания которого, успел поработать в двух учреждениях (КП-14 и ИК-4) ГУФСИН России по Кемеровской области в должности старшего инспектора отдела безопасности. После перевода определил для себя новую цель – освоить новую профессию – начальник отряда осуждённых. Его коллега – прапорщик внутренней службы Алексей Грищенко, хоть и не новичок в системе (за его плечами служба в отделе охраны ЛИУ-10, и учёба в педагогическом университете, и в ЖКУ ГУФСИН России по Новосибирской области в должности водителя-сотрудника), но непосредственная работа со спецконтингентом – тоже совершенно неизведанная для него деятельность. Именно за ним и был закреплён наставником ветеран УИС полковник внутренней службы в отставке Юрий Соловьёв, который за время службы в пенитенциарной системе прошёл путь от начальника отряда осуждённых до начальника отдела воспитательной работы с осуждёнными Главного управления ФСИН России по Новосибирской области.
Беседа, в которой непосредственное участие принял Павел Юргаев - заместитель начальника учреждения, курирующий кадры и воспитательную работу, майор внутренней службы, касалась многих аспектов процесса исправления осуждённых, организуемых в отрядном звене. Говорили и о возможных трудностях во взаимоотношениях с осуждёнными и установлении с ними сугубо делового контакта. Отдельной темой разговора был вопрос соблюдения служебной дисциплины и законности, в том числе, касавшийся недопущения неслужебных связей с осуждёнными и их родственниками, которые, в большинстве случаев, приводят к совершению преступлений коррупционной направленности.
Данная встреча не преследовала целью односторонней передачи полезной информации от старших к младшим, от более опытных к новичкам. Она была построена на обмене информацией, по принципу «вопрос - ответ», где главным является, так называемая, «обратная связь». Главное, чего удалось добиться в ходе этой беседы, что такая «связь» была установлена, и, что никто из её участников не ушёл не получив ответы на все интересующие его вопросы.