Психологи ИК-12 ведут активную работу с сотрудниками, состоящими в резерве руководящих кадров

Психологи ИК-12 ведут активную работу с сотрудниками, состоящими в резерве руководящих кадров

Очередное групповое психокоррекционное занятие прошло по теме «Закономерности общения и взаимодействия людей», направленное на совершенствование коммуникативных навыков. 

Формирование резерва руководящих кадров является важной задачей для надежного функционирования подразделений уголовно-исполнительной системы и позволяет  руководителю территориального органа оперативно принимать решения по вопросам замещения вакантных должностей. Основная цель занятий с сотрудниками, состоящими в резерве руководящих кадров - это отработка навыков публичного выступления, формирование и отстаивание своей точки зрения, а также обучение навыкам группового взаимодействия.

- «Руководитель» - это не просто должность, занимаемая специалистами определенного профиля. Это, в первую очередь, специальность со своими функциональными обязанностями, к которой людей надо готовить, как профессионалов. От того, какими качествами обладает руководитель, зависит и его управленческая деятельность, - отмечают психологи ИК-12 ГУФСИН России по Новосибирской области.

В рамках занятия потенциальные руководители совершенствовали и оттачивали навыки общения, умения слушать и слышать, быстрого и эффективного решения той или иной проблемы. Отрабатывали навыки бесконфликтного общения, умения приходить к компромиссному решению. Учились четко определять цели и задачи деятельности, а также обучались методам саморегуляции и управлением собственного времени.