Психологи ИК-8 в работе с молодыми сотрудниками используют метафорические ассоциативные карты

Психологи ИК-8 в работе с молодыми сотрудниками используют метафорические ассоциативные карты

В целях успешной адаптации сотрудников до одного года службы в уголовно-исполнительной системе региона психологи психологической лаборатории исправительной колонии №8 активно проводят занятия с использованием метафорических ассоциативных карт.

Период адаптации молодого сотрудника – это время приобщения и привыкания к определенной профессиональной деятельности, в том числе и к коллективу. Как показывает практика, уровень сформированности адаптации влияет на успешность выполнения служебных обязанностей сотрудника учреждения.

В ходе занятия молодые сотрудники выполняют ряд упражнений, направленных на повышение социально-психологической адаптации, а именно, отрабатывают навыки приспособления человека к новым для него условиям труда, осознания мотивов и целей, усвоения задач, результатов и условий профессиональной деятельности.

«Использование метафорических ассоциативных карт позволяют в игровой форме определить уровень профессиональных притязаний, ожидания от службы, пути достижения высоких результатов в служебной деятельности», - отметила психолог психологической лаборатории учреждения Мария Крюкова.